Programa de Alta Dirección para Dependencias y Entidades Públicas

El PADEP tiene el propósito fundamental de desarrollar las habilidades directivas de los Servidores Públicos, a través del fortalecimiento de sus competencias para dirigir las funciones que su nivel de responsabilidad implica.

Diseño curricular por Competencias.

La actual versión del PADEP se guía por el método del Estudio de Casos basado en competencias. Una Competencia es la capacidad de realizar una actividad con un nivel del logro preconcebido. La Competencia se conforma de al menos tres componentes: conocimientos, habilidades y actitudes. Para el caso que nos ocupa, el programa de alta dirección desarrolla ocho competencias:

1. Visión y Liderazgo.
2. Pensamiento Estratégico.
3. Creatividad e Innovación.
4. Negociación y Manejo de Conflicto.
5. Transparencia y Rendición de cuentas.
6. Toma de Decisiones.
7. Enfoque Sistémico.
8. Pensamiento Crítico.

• Registro Académico del Participante
• Carta de apoyo institucional y/o apoyo económico

INFORMES E INSCRIPCIONES.

Para mayor información acerca del PADEP, favor de comunicarse con Erika Pacheco Santos a los teléfonos 5081-2660 y 5081-2663 y en los correos electrónicos: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.