Catálogo de Cursos y talleres

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La Administración Pública actual, ante una sociedad cada vez más demandante se enfrenta a escenarios caracterizados por restricciones presupuestales, que implica la aplicación responsable de los recursos públicos a través de una actitud eficaz y eficiente de los servidores públicos.

Consciente de ello, el Instituto Nacional de Administración Pública presenta una amplia gama de Programas de Corta Duración, entre los que se encuentran Cursos, Talleres y Seminarios dirigidos a servidores públicos de los tres niveles de gobierno, personal de la iniciativa privada, así como investigadores, docentes e interesados en adquirir, actualizar y ampliar los conocimientos en los temas relacionados con la Administración Pública, tales como habilidades directivas, recursos materiales, recursos financieros, entre otros.

Los programas de la relación, así como temas relativos a la administración publica, podrán ser diseñados e impartidos para grupos integrados específicamente por funcionarios de su institución, previa solicitud, con un costo especial.


Cursos Profesionalizantes 2017

Administración con Calidad y Control de Almacenes

Administración de Proyectos

Administración del Tiempo

Administración Documental Gubernamental

Administración y Optimización de Servicios Generales

Administración y Retroalimentación de Recursos Materiales

Adquisiciones de Bienes Muebles y Contratación de Servicios

Análisis de Problemas y Toma de Decisiones

Argumentación Jurídica

Armonización Contable

Atención de Observaciones de Órganos Fiscalizadores

Auditoría a las Aportaciones de Fondos Federales

Auditoría de Cumplimiento

Auditoría del Desempeño

Auditoría Financiera

Auditoría Gubernamental

Calidad en el Servicio

Cambio e Innovación

Coaching

Comunicación Asertiva

Comunicación Social

Conflicto y Negociación

Construcción de Indicadores

Contabilidad Gubernamental

Derechos Humanos con Perspectiva de Género

Desarrollo Organizacional

Diseño y Evaluación de Políticas Públicas

Elaboración de Indicadores del Desempeño

Ética y Valores en la Administración Pública

Evaluación de la Gestión Pública

Evaluación del Desempeño bajo la Metodología de Marco Lógico

Finanzas Públicas

Fiscalización de los Recursos Federalizados

Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión

Gestión de la Calidad Total y Mejora Continua

Gestión por Resultados

Gobierno Abierto

Habilidades Directivas

Implementación de la Mejora de Gestión

Inducción a la Administración Pública Federal

Investigación de Mercado

Las 5 S’s

Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento

Ley de Asociaciones Público-Privadas

Licitación Pública, Invitación a cuando menos Tres Personas y Adjudicación Directa

Liderazgo

Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Adquisiciones

Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Materiales

Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Financieros

Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y Organización y el

Manual del Servicio Profesional de Carrera

Marco Conceptual de la Administración Pública: El Papel del Servidor Público

Matriz de Indicadores para Resultados

Negociación

Nuevas Tendencias y Metodologías en Materia de Descripción, Perfilamiento y Valuación de Puestos

Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas y su Reglamento

Ofertas Subsecuentes de Descuento

Oratoria y Argumentación Oral

Organización Administrativa

Orientación a Resultados

Planeación Estratégica Aplicada a la Administración Pública Federal

Práctica del Procedimiento para Administración de Riesgos

Presupuesto Gubernamental

Procedimientos de Contratación de Obras Públicas

Programa de Profesionalización en Derecho para Servidores Públicos

Programa de Profesionalización en Planeación Estratégica Aplicada a la Administración Pública

Proyectos Estratégicos

Reingeniería en los Procesos Administrativos y de Adquisiciones

Relaciones Laborales, Laudos y Liquidaciones

Responsabilidades de los Servidores Públicos

Sistema de Evaluación del Desempeño

Sistema Nacional Anticorrupción

Trabajo en Equipo

Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales

Visión Estratégica

Diplomado sobre el Sistema Nacional Anticorrupción en México

Diplomado Administración de la Capacitación

Diplomado en Coaching Político


Metodología:

Curso:

Es la Impartición de una materia o tema delimitado, sistematizado en el contexto de un programa académico o como un requerimiento específico para la profesionalización de determinado grupo.

Taller:

Es una situación de co-aprendizaje en donde todos los participantes construyen socialmente conocimientos y valores, desarrollan habilidades, aptitudes y actitudes, a partir de conceptos teóricos y de sus propias experiencias

INFORMES E INSCRIPCIONES

Para cualquier información adicional sobre los programas, favor de comunicarse a la Subdirección de Educación Permanente a los teléfonos 5081 2663, 5081 2660, y 5081 2662 o en los correos electrónicos Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. , Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. y Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.